Vervroegd pensioen
In België bestaat er ook een systeem van vervroegd pensioen. Je kan dan met pensioen vooraleer je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt, maar wel op voorwaarde dat je aan de loopbaanvereiste voldoet. Je moet een bepaald aantal loopbaanjaren kunnen aantonen (met minstens 104 gewerkte of gelijkgestelde dagen per jaar).
Werkenden, werkzoekenden en invaliden mogen met vervroegd pensioen voor zover ze genoeg loopbaanjaren hebben. SWT’ers (bruggepensioneerden) moeten tot 65 jaar wachten.
De leeftijd om van het vervroegd pensioen gebruik te kunnen maken, werd recent opgetrokken.
In 2016 is vervroegd pensioen enkel mogelijk:
- op 62 jaar mits een loopbaan van 40 jaar
- op 61 jaar mits een loopbaan van 41 jaar
- op 60 jaar mits een loopbaan van 42 jaar
De voorwaarden zullen nog worden verstrengd tegen 2019.
Vanaf 2019 is vervroegd pensioen enkel mogelijk:
- op 63 jaar mits een loopbaan van 42 jaar
- op 61 jaar mits een loopbaan van 43 jaar
- op 60 jaar mits een loopbaan van 44 jaar
Heb je onvoldoende jaren gewerkt, en voldoe je dus niet aan de loopbaanvoorwaarden dan kan je niet met pensioen voor je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt van 65 jaar (binnenkort 67 jaar).
|
Jaar |
Leeftijd |
Loopbaan |
Uitzonderingen |
|
2016 |
62 |
40 jaar |
60 jaar indien 42 jaar loopbaan 61 jaar indien 41 jaar loopbaan |
|
2017 |
62,5 |
41 jaar |
60 jaar indien 43 jaar loopbaan 61 jaar indien 42 jaar loopbaan |
|
2018 |
63 |
41 jaar |
60 jaar indien 43 jaar loopbaan 61 jaar indien 42 jaar loopbaan |
|
vanaf 2019 |
63 |
42 jaar |
60 jaar indien 44 jaar loopbaan 61 jaar indien 43 jaar loopbaan |
Brugpensioen - stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
Het vroegere brugpensioen is al lang geen brug naar je pensioen meer maar een vorm van werkloosheid. Je leest er meer over in Werkloosheid.